Communicatie mei 2023 - alle medewerkers Uniform Opdrachten Toekennings- en Registratiemodel (UOTR)

alle medewerkers
Toon Quaghebeur, peter van het project "Uniform Opdrachten Toekennings- en Registratiemodel (UOTR)" geeft uitleg bij de implementatie van UOTR voor alle medewerkers met een onderwijsopdracht

Quasi alle lectoren bespreken momenteel of één volgende weken een eerste versie van hun onderwijsopdracht voor volgend academiejaar.  Dit jaar zal dit gebeuren aan de hand van een  uniforme opdrachtfiche. 

Deze opdrachtfiche is de uitkomst van een nieuwe hogeschool brede opdrachtberekeningstool in het kader van het project Uniforme OpdrachtenToekenning en Registratie (UOTR).

Algemene info hieromtrent vind je via: https://intranet.ucll.be/nl/medewerker/personeel/leuven-diest/loopbaan/project-uniform-opdrachten-toekennings-en-registratiemodel-uotr

Concrete info over het proces, de berekenings- en toekenningswijze vind je via het protocol dat werkgever en werknemers hierover afspraken: https://ucll.sharepoint.com/sites/pso-hoc/HOC%20Protocollen%20Publiek/Forms/AllItems.aspx

Directielid en peter van het project, Toon Quaghebeur, duidt in een videofragment het waarom, wat en hoe in antwoord op de volgende vragen:

  • Waarom is deze vernieuwde manier van werken opportuun en voor sommige opleidingen zelfs noodzakelijk?
  • Welke concrete resultaten zullen we met z’n allen merken?
  • Hoe werd naar deze resultaten toegewerkt?
  • Op wie heeft de nieuwe manier van werken impact?

UOTR biedt heel wat mogelijkheden en vraagt tegelijk begeleiding stap voor stap, opvolging en wellicht ook bijsturing.

Voor eventuele vragen kan je terecht bij  de programmadirecteurs, de opleidingsverantwoordelijken en Marlies Cornelissen ( projectcoördinator UOTR).